Drept Civil:

• pretentii, actiuni posesorii, revendicari, obligatii de a face, succesiuni si partaje, iesire din indiviziune, evacuari, granituiri, cadastru, intabulare, radiere ipoteci, contracte vanzare-cumpare, donatii, schimb, inchiriere, comodat, gaj, imprumut,etc., pretentii impotriva companiilor de asigurare/reasigurare.
• in cadrul procedurii de executare silita: investiri cu formula executorie, asistenta si reprezentare juridica in cadrul procedurilor de executare silita in fata executorilor judecatoresti si a instantei de judecata, contestatii si opozitii la executare.

 Drept Penal:

• asistare de specialitate in fata organelor de politie sau procuratura precum si in instantele judecatoresti la toate nivelele jurisdictionale (fond, apel, recurs), redactare sesizari si plangeri penale.

 Dreptul Familiei:

• divort, anularea casatoriei, partaj bunuri comune ale sotilor, adoptie, custodie minori, tagada/stabilire paternitate, stabilire/modificare pensie alimentara.

 Drept Comercial:

• infiintari de firme, consultanta juridica in vederea obtinerii avizelor de functionare, concepere si redactare hotarare AGA, act constitutiv, acte aditionale de modificare, cesiuni/vanzari de actiuni si parti sociale, majorare/micsorare capital social, infiintari puncte de lucru sau sucursale, alte acte legate de inregistrarea unei societati comerciale; recuperari de creante, somatii de plata, concilieri, asistenta la negocieri in vederea incheierii contractelor comerciale; intocmire, redactare si atestare de contracte comerciale, tranzactii comerciale, arbitraj, mediere si conciliere, litigii referitoare la incalcarea obligatiilor contractuale, reprezentare in fata instantelor de judecata de drept comun si de arbitrare.

 Dreptul Muncii:

• consultanta raporturi de munca, litiigii raporturi de munca: obligarea angajatorului la restituirea sumelor de bani retinute din salariu, la repararea prejudiciului suferit de angajat, la recuperarea prejudiciului cauzat angajatorului, restituiri de sume incasate necuvenit; contestatii impotriva deciziei de concediere a salariatului, contestatii impotriva deciziei de aplicare a sanctiunii disciplinare, litigii in legatura cu atragerea raspunderii salariatului de catre angajator pentru incalcarea clauzelor contractului de munca si a clauzei de confidentialitate.